Mention Culture et société
La mise en place de cette formation prend acte du développement important, ces dernières années, de divers champs professionnels liés à la culture et à son économie d'une part, et aux relations internationales d'autre part. En cherchant à lier ces deux aspects, elle prend appui sur des besoins concrets, clairement identifiés au plan national et régional : besoins des collectivités locales et territoriales en matière de gestion de l'international et des affaires culturelles, demande de diverses institutions ou entreprises à vocation culturelle, dont l'activité s'inscrit désormais dans un contexte européen et au-delà.
La logique fondamentale de cette formation associe donc le management culturel et les études européennes (l'espace européen, naturellement privilégié, n'étant pas conçu comme un espace clos); les enseignements s'articulent autour d'un pôle dominant, qui sera décliné en plusieurs options (franco-allemand, franco-italien, franco-espagnol, etc...), un certain nombre de cours devenant ainsi transversaux. L'objectif est de proposer aux étudiants une filière professionnalisante de type LLCE débouchant sur autre chose que l'enseignement institutionnel.
Le secteur visé peut être défini comme gestion des affaires culturelles et des relations internationales dans les collectivités locales et territoriales, les institutions et fondations à vocation culturelle, les entreprises à vocation culturelle ou de communication.
Offres d'emploi identifiées :
- Chargé de mission aux affaires culturelles
- Chargé de mission aux relations internationales
- Responsable de centre culturel ou de service culturel en entreprise
- Responsable de projet culturel/d'action culturelle
- Attaché de communication
- Postes de responsabilité dans des organismes binationaux ou internationaux
Mis à jour le 15 mars 2010